Могат ли притежателите на виза H-1B да сменят работата си? Правният статут, правилата за трансфер и други ключови неща са обяснени

Засилените репресии на президента на Съединени американски щати Доналд Тръмп против имиграцията, повишението на таксите за визи H-1B към този момент остави доста задгранични експерти на ръба. В допълнение към възходящата неустановеност, посолството на Съединени американски щати в Индия неотдавна издаде предизвестие, защото хиляди индийци остават блокирани в страната заради продължаващи забавяния на срещите за виза H-1B и H-4.

За хиляди задгранични експерти в Съединени американски щати визата H-1B не е обвързана единствено с работа, само че и със съответните им работодатели, повдигайки постоянно срещан въпрос: Може ли собственик на виза H-1B да смени работни места? Краткият отговор е да, само че при някои ясно дефинирани правила.

Livemint изяснява по какъв начин работи целият развой, какво би трябвало да извършите, в случай че сменяте работата си, до момента в който сте с виза H-1B.

Мога ли да сменя работата си, до момента в който съм с виза H-1B?

Да, човек може да сменя работата си, до момента в който е с виза H-1B и да избегне загубата на юридически статут в Съединени американски щати, като следва визата H-1B трансфер. Прехвърлянето на H-1B разрешава на физическо лице, притежаващо виза, да смени работодателя, без да е належащо още веднъж да минава през целия развой на кандидатстване за H-1B.

Какво се случва, когато сменяте? Ръководство малко по малко тук

— След като бъде обезпечено предложение за работа, новият шеф на притежателя на виза H-1B е задължен да подаде нова петиция H-1B (формуляр I-129) и обвързваното с нея заявление за условия на труд (LCA). LCA е значима част – която, в случай че не бъде подадена в нужния период, може да докара до закъснение на процеса на промяна на работа или даже до отвод на прекачване на H-1B.

— След утвърждение на LCA, новият шеф подава петиция I-129 до USCIS.

— След като USCIS издаде квитанция, собственик на виза H-1B може да стартира работа за новия шеф.

Какви документи са нужни за прекачване?

Следните документи са нужни за прекачване на виза H-1B:

Заедно с посочените документи, новият шеф е задължен да показа също по този начин: Писмо за позиция, в което се показва длъжността и заплатата на притежателя на виза H-1B, подписано от служителя и работодателя; подобаваща длъжностна характерност и финансови доклади, годишни доклади или бизнес проекти на компанията

Кой заплаща разноските за прекачване на H-1B?

Подобно на първичното подаване на виза H-1B, от работодателя на притежателя на виза се изисква да заплати всички наложителни такси по отношение на прехвърлянето на виза H-1B.

Колко време лишава прехвърлянето на H-1B?

Според неведнъж имиграционни уеб сайтове, прехвърлянето на H-1B нормално лишава от 4 до 8 седмици след подаване на молбата. Точното време за обработка обаче варира от един случай до различен.

Трябва ли да очаквам утвърждение на петицията за H-1B?

Не, можете да започнете работа в новата си компания, преди вашата петиция за виза H-1B да бъде утвърдена.

USCIS декларира, че отговарящите на изискванията H-1B неимигранти могат да стартират работа за нов шеф незабавно щом работодателят вярно подаде нова H-1B петиция (формуляр I-129) с искане за изменение или разширение на статута на H-1B в отдела, без да чакате петицията да бъде утвърдена.